Alla som diskuterat något mer brännbart ämne på sociala medier har nog stött på personer som så fort ett svar blir besvärande hoppar till något helt annat. Då behöver man först överväga om man alls ska diskutera vidare. Har man något vettigt att skriva är det ofta bra att göra det, framförallt med tanke på de osynliga läsarna. Sedan behöver man bestämma om man ska haka på det nya infallet eller hålla kvar diskussionen vid den lite obekväma frågan.
Vi kan ta det här inlägget från Dagens Medicin som exempel, som jag har redan har skrivit om. Här hade jag en rätt lång diskussion med en underläkare, som nu tyvärr har tagit bort alla sin kommentarer. Ett exempel på tystnadskulturen i sjukvården? Hon vågade sig på att uttrycka sig lite kritiskt mot en del läkarkollegor. Med betoning på lite. Kanske har det olämpliga i det påpekats?
I en kommentar bagatelliserar hon den dåliga attityden hos allmänläkaren i ett fiktivt, men verklighetsbaserat exempel, jag gett. Äsch, han visste säkert att han skulle titta i halsen, men struntade i det. Hon ansåg att det hade med ålder och personlighet att göra inte specialitet. Äldre läkare är enligt hennes erfarenhet lite bekvämare av sig.
Här hade jag åtminstone några strategiska val att göra. Jag kunde påpeka att poängen med mitt exempel var att kompetens kan kompensera för förutfattade åsikter om patienten, eller att icke-öron-näs och halsläkare inte kan undersöka halsar ordentligt. Jag kunde också ha svarat att kontinuitet bara är positivt om läkaren är bra. Men jag valde en för mig ny ingång, att ta fasta på personlighetens betydelse. Fast jag gjorde inte den tolkning den unga läkaren tänkt sig.
I stället gick jag på linjen att läkare väljer specialitet utifrån personlighet och fallenhet. Vilket förstås inte är någon nyhet för den som jobbar i sjukvården, men förmodligen för många andra. De praktiskt lagda med god motorik söker sig gärna till kirurgspecialiteter. Den som inte är så road av patientkontakt till en specialitet där man inte behöver ha det, t.ex. röntgenläkare osv. Det verkar också finnas olika kulturer inom olika specialiteter. Öron-näs och halsläkare, som jag har stor erfarenhet av, är väldigt noggranna. De verkar skolas in i en kultur som betonar vetandet framför gissandet. Bland allmänläkarna, som finns på andra änden av linjen finns bevisligen kulturen att man ska vara lite lat och inte undersöka så noga. Vilket ställer höga krav på patientens kunskaper och fasthet och ger en i allra högsta grad ojämlik vård. Med reservationen att det givetvis finns undantag från regeln.
Frågan är om personligheten hos de som söker sig till en viss specialitet påverkar kulturen inom den, eller om blivande läkare medvetet söker sig till en specialitet med en kultur som passar dem? Och förstås hur det påverkar det medicinska resultatet i sjukvården?